6月28日，新时代领导力培养计划一期班的领导、企业家一行走进中德集团实地考察，围绕实体产业转型升级、企业品牌建设、跨行业资源共享等多方面展开深层次交流对话。中德集团董事长程田青、总裁程杰，以及作为“新时代领导力培养计划”一期班学员的集团执行总裁张军热情接待，并对各位领导专家的到访表示了最热烈的欢迎。

中企研主办的“新时代领导力培养计划”是赋能企业高管成长、培育新时代商业领袖的优质平台，汇聚了众多精英才俊，为企业的发展提供了宝贵的智力支持和人才资源，也真正帮助企业实现了“拓展人脉、链接资源、解决痛点”的目的。

“新时代领导力培养计划”一期班一行领导、企业家，在专业讲解员的引导下，依次走进中德集团国内首家门窗博物馆、系统门窗全自动化生产基地、中德管业CNAS实验室、新能源汽车轻量化零部件生产基地及中德家美好生活体验馆等单位，系统了解了企业全产业链运营体系、核心技术优势、前沿技术转化成果以及智能制造标杆实践。

来访领导企业家直观感受到，中德集团通过“技术突破+场景创新+模式迭代”三维发力，构筑起以“安全、舒适、绿色、智慧”为核心理念的大健康新生态。

燃气泄漏报警智能窗

就拿居家安全来说，家家户户都担心燃气泄漏的隐患。中德整套智慧人居系统搭载联动传感器，一旦监测到煤气泄漏，系统立刻声光报警、窗户会自动打开，很多家庭日夜揪心的安全难题，在这里得到了解决。中德交付的，不再仅是一扇门窗或一根管道，而是民生需求，是全维度守护的健康人居、一个幸福美满的“健康家”。

随后，活动进入座谈交流环节。中德集团董事长程田青对新时代领导力培养计划一期班领导、企业家的到来表示热烈欢迎。他在交流汇报中说道：“在座的各位领导、企业家都是有思想、有洞见，在企业经营管理领域有许多经验值得我们借鉴，并对长期以来给予中德集团的大力支持表示衷心感谢。”

他详细介绍了中德集团的发展历程、企业文化、商业模式创新和未来发展方向，重点阐述了他对如何传承和弘扬晋商精神、如何提升认知和探索未知、如何跑赢中国经济下半场马拉松赛这“三个时代之问”的深刻见解。

他说，企业可持续发展比拼的是耐力、是系统能力、是文化底蕴。中德将继续以晋商精神为底色，弘扬“逢山开路、遇水架桥、不怕困难、勇往直前”的奋斗精神，以科技创新为动力，走好高质量发展之路。

中德集团执行总裁张军表示，公司将持续坚守实业初心，深耕健康人居赛道，以创新驱动、文化赋能、人才筑基持续推进产业转型升级；作为新时代领导力培养计划一期班学员，依托课程班平台联动各界伙伴共拓市场、共担使命，以实干书写民营实体经济高质量发展新篇章。

来访领导与专家对此理念高度认同，并聚焦中德集团由传统制造向数字化、智能化升级的转型实践深入研讨，提出了富有建设性的观点与建议。

本次活动以领导力培育为纽带，系统梳理传统制造企业高质量转型发展的可行路径，搭建起长期合作平台。学员们互通经验、凝聚共识、深化合作，共话新时代实干担当的企业家精神，共谋多产业融合协同、互利共赢的发展新机遇。